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我们的文化/奖项及认可

是什么让澳门国际娱乐注册网址与众不同? 我们的文化.

我们员工的团队精神和奉献精神支持着我们的使命 为我们的病人提供优质、卓越的护理. 我们寻找有经验的提供者 热情服务社区,欢迎以身作则的人.

澳门国际娱乐注册网址是:

  • 以人为本:我们是家人和朋友,照顾家人和朋友.
  • 追求卓越:我们所做的每一件事都追求卓越.
  • 以社区为中心:我们的存在是为了支持社区的医疗保健需求.
  • 我们照顾每一个病人和家庭,就像他们是我们自己的一样. 共享 承诺培养了一种强烈的同志情谊和人际关系 我们的团队.

我们的战略计划以精益、六西格玛和诚信为特色 规划,它定义了我们所有人努力支持的文化.

  • 所有级别的决策都要以对病人最好为基础
  • 提供一个家庭友好、灵活的工作环境
  • 鼓励透明和公开的反馈
  • 培养一种非惩罚性的文化,快速消除缺陷
  • 协调部门间清晰的沟通和协作

每一天,我们的团队都在努力体现和执行HCH的价值观 我们的战略计划. 整个医院的视觉元素有助于保持 我们的目标和指导方针放在首位,员工每季度收到一次 对他们努力的认可.

员工推荐

“HCH的员工很棒! 知道我和这么棒的人一起工作 团队使来工作变得容易. 我们一起努力给病人 最好的护理,我们乐在其中!——注册会计师琳恩·巴茨

澳门米兰国际注册网址是我唯一一个有组织的工作 真正关心我这个人. 我可以说这对每个员工都适用 还有走进来的病人. 我们可以提供特别的照顾 因为我们的组织关心我们.”谢尔比 RN Greiwe,

“我喜欢在一家努力提供优质服务的医院工作 照顾好每一个进门的病人. 知道 和你一起工作的每个人都有同样的感受 提供就是这样一种美好的感觉. 我都数不清有多少次了 我有病人和病人的家属告诉我他们不需要 去更大的医院,因为他们在这里得到了很好的照顾 澳门国际娱乐注册网址. 这只是我们带走的许多东西之一 以在HCH的工作为荣,并会竭尽全力确保我们的病人 总是感到安全和舒适.——注册会计师艾琳·林德

“我们所做的一切都是为了改善病人的感知 的护理. 出院电话,巡视病人,还有钥匙的使用 司机,都扮演着不可或缺的角色. 我们收到的反馈 病人的自我就是我们如何改变我们的做法. 如果是一个数字 很多人对他们的医疗服务不满意,不管是 登记过程或他们的房间是如何打扫的,我们会关注这些 数据并进行适当的更改. 通过不断的评估和指导 通过护士管理和行政管理,我们学习如何改善病人 满意度. 我们的医生只会带病人来这里 因为他们知道他们会得到很好的照顾! 它是小的 这就是我喜欢在澳门国际娱乐注册网址工作的原因.” ——珍妮·胡佛注册会计师

在每个部门,你都会发现一个高技能和敬业的团队 这为澳门国际娱乐注册网址赢得了很多认可 患者体验和护理质量. 我们也很自豪能得到认可 感谢我们医院对工作场所健康的支持.

最佳工作场所

  • 澳门国际娱乐注册网址在医疗保健机构中排名第16位 在现代医疗的2022年最佳工作场所奖励计划中

门诊服务:整体护理质量4星

住院服务:五星评级:

  • 综合评分
  • 药物沟通
  • 与护士沟通
  • 疼痛管理

卓越合作伙伴银奖

  • 通过创新、成果和远见卓识的领导来表彰卓越 使用鲍德里奇卓越绩效标准

俄亥俄州卫生部颁发的俄亥俄州健康工作场所奖

  • 我们的员工健康和福利计划获得金奖

美国心脏协会健康友好奖

  • 提供体育活动,健康饮食选择, 为我们的员工营造健康的整体文化